働くメリット

未経験からデザイナーやエンジニアを目指せる

社内で活躍しているデザイナーやエンジニアのほとんどは未経験で入社しました。
専門学校でデザインやプログラミングを学んだ経験のないスタッフもたくさんいます。
社内の教育カリキュラムはすべて未経験者を想定しているため、学習意欲や成長意欲があれば、完全な未経験者でもWEB業界にチャレンジできます。

社会人の1歩目をサポートする教育体制

新卒で入社したスタッフには、必ず「師匠」と「メンター」という2名の教育担当の社員がつきます。
師匠の役割は、専門スキルのカリキュラムのサポートや仕事の進め方について教えていくことです。現役のデザイナーやエンジニアが担当します。
一方、メンターは業務以外のことも含めて何でも相談できる役割です。
学生から社会人になったばかりの頃は、生活環境の変化や社内のコミュニケーションなどで不安を感じることもあるかもしれませんが、メンターに相談しながら解消していくことができます。
師匠・メンターのどちらとも、必ず月1回1on1でミーティングを行います。

専門スキル以外のビジネススキルを身に付けることができる

教育方針として「腕1本でメシが食える人材を育てる」という目標があります。
そのためにデザインやプログラミング、動画編集といった専門スキル以外のビジネススキルについても社内で勉強会やカリキュラムが用意されています。流れの早いWEB業界のスキルだけでなく、どの業界でも必要とされるコミュニケーションやマーケティング、リーダーシップやプレゼンテーションといったスキルも身につけることができます。
教育方針として、「腕1本でメシが食える人材を育てる」という目標があります。
そのために、専門スキル以外のビジネススキルについても社内で勉強会やカリキュラムが用意されています。WEB業界だけでなく、どの業界でも必要とされるコミュニケーションやマーケティング、リーダーシップ、プレゼンテーションなどのスキルも身につけることができます。

成果や売上をダイレクトに実感できる

取引先の9割以上は代理店などを挟まず直接取り引きをするお客様です。そのため提案や制作の進行、運用も含めて成果や売上を自分たちでコントルールすることができます。
当然、責任も発生するのですがお客様と一緒にプロジェクトに挑んで成果を出すことは大きなやりがいを感じることができます。

柔軟なキャリアパス

デザイナーとして活躍しながら動画編集の勉強を始めたり、フロントエンドエンジニアがバックエンドの知識を身につけたりと社内では異なる分野のスキルを身につけることを推奨しています。専門スキルの幅はそのまま業務やキャリアの幅が広がります。

様々なビジネスの形態に触れることができる

通販を中心に様々な業種のお客様のマーケティングを支援しています。また自社でも飲食店や化粧品、フィットネスジムなどを経営しているため、様々なビジネスモデルに触れることができます。また新規ビジネスの立ち上げに携わる機会もあります。