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教育制度とキャリアパス
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師匠×メンター制度
デザイントランスメディアでは、未経験からでも安心して成長できるよう、あなたに 師匠とメンターの2名がそれぞれ付き、二つの視点でサポートする育成制度を設けています。
師匠は“成長の機会をつくる存在”として、仕事の進め方や考え方、タスク管理など、実務面であなたが前に進めるよう伴走します。一つひとつの仕事の背景や目的まで丁寧に伝え、挑戦する機会を用意しながら、着実にスキルを身につけられるよう導いてくれます。
一方でメンターは、日々の悩みや不安に寄り添う“心のケア担当”のような存在です。仕事のことはもちろん、環境に慣れるまでの不安や迷いを気軽に話せる相手として、心理的な安心感を支えてくれます。
実務面での成長を支える師匠と、気持ちに寄り添うメンター。
この二つのサポートがあるからこそ、「経験が浅いけれど成長したい」「新しい環境で挑戦したい」という方でも、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。師匠×メンター制度
デザイントランスメディアでは、未経験からでも安心して成長できるよう、あなたに 師匠とメンターの2名がそれぞれ付き、二つの視点でサポートする育成制度を設けています。
師匠は“成長の機会をつくる存在”として、仕事の進め方や考え方、タスク管理など、実務面であなたが前に進めるよう伴走します。一つひとつの仕事の背景や目的まで丁寧に伝え、挑戦する機会を用意しながら、着実にスキルを身につけられるよう導いてくれます。
一方でメンターは、日々の悩みや不安に寄り添う“心のケア担当”のような存在です。仕事のことはもちろん、環境に慣れるまでの不安や迷いを気軽に話せる相手として、心理的な安心感を支えてくれます。
実務面での成長を支える師匠と、気持ちに寄り添うメンター。
この二つのサポートがあるからこそ、「経験が浅いけれど成長したい」「新しい環境で挑戦したい」という方でも、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 -
1on1
デザイントランスメディアでは、未経験からでも安心して成長できるよう、あなたに 師匠とメンターの2名がそれぞれ付き、二つの視点でサポートする育成制度を設けています。
師匠は“成長の機会をつくる存在”として、仕事の進め方や考え方、タスク管理など、実務面であなたが前に進めるよう伴走します。一つひとつの仕事の背景や目的まで丁寧に伝え、挑戦する機会を用意しながら、着実にスキルを身につけられるよう導いてくれます。
一方でメンターは、日々の悩みや不安に寄り添う“心のケア担当”のような存在です。仕事のことはもちろん、環境に慣れるまでの不安や迷いを気軽に話せる相手として、心理的な安心感を支えてくれます。
実務面での成長を支える師匠と、気持ちに寄り添うメンター。
この二つのサポートがあるからこそ、「経験が浅いけれど成長したい」「新しい環境で挑戦したい」という方でも、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。1on1
デザイントランスメディアでは、未経験からでも安心して成長できるよう、あなたに 師匠とメンターの2名がそれぞれ付き、二つの視点でサポートする育成制度を設けています。
師匠は“成長の機会をつくる存在”として、仕事の進め方や考え方、タスク管理など、実務面であなたが前に進めるよう伴走します。一つひとつの仕事の背景や目的まで丁寧に伝え、挑戦する機会を用意しながら、着実にスキルを身につけられるよう導いてくれます。
一方でメンターは、日々の悩みや不安に寄り添う“心のケア担当”のような存在です。仕事のことはもちろん、環境に慣れるまでの不安や迷いを気軽に話せる相手として、心理的な安心感を支えてくれます。
実務面での成長を支える師匠と、気持ちに寄り添うメンター。
この二つのサポートがあるからこそ、「経験が浅いけれど成長したい」「新しい環境で挑戦したい」という方でも、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 -
DTMで描けるキャリアパス
デザイントランスメディアでは、未経験からでも安心して成長できるよう、あなたに 師匠とメンターの2名がそれぞれ付き、二つの視点でサポートする育成制度を設けています。 師匠は“成長の機会をつくる存在”として、仕事の進め方や考え方、タスク管理など、実務面であなたが前に進めるよう伴走します。一つひとつの仕事の背景や目的まで丁寧に伝え、挑戦する機会を用意しながら、着実にスキルを身につけられるよう導いてくれます。 一方でメンターは、日々の悩みや不安に寄り添う“心のケア担当”のような存在です。仕事のことはもちろん、環境に慣れるまでの不安や迷いを気軽に話せる相手として、心理的な安心感を支えてくれます。 実務面での成長を支える師匠と、気持ちに寄り添うメンター。 この二つのサポートがあるからこそ、「経験が浅いけれど成長したい」「新しい環境で挑戦したい」という方でも、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。
DTMで描けるキャリアパス
デザイントランスメディアでは、未経験からでも安心して成長できるよう、あなたに 師匠とメンターの2名がそれぞれ付き、二つの視点でサポートする育成制度を設けています。 師匠は“成長の機会をつくる存在”として、仕事の進め方や考え方、タスク管理など、実務面であなたが前に進めるよう伴走します。一つひとつの仕事の背景や目的まで丁寧に伝え、挑戦する機会を用意しながら、着実にスキルを身につけられるよう導いてくれます。 一方でメンターは、日々の悩みや不安に寄り添う“心のケア担当”のような存在です。仕事のことはもちろん、環境に慣れるまでの不安や迷いを気軽に話せる相手として、心理的な安心感を支えてくれます。 実務面での成長を支える師匠と、気持ちに寄り添うメンター。 この二つのサポートがあるからこそ、「経験が浅いけれど成長したい」「新しい環境で挑戦したい」という方でも、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。
Enviroment
働く環境、福利厚生、制度、カリキュラムについて
Message
代表メッセージ
Recruit
採用情報
募集要項
| 初任給 |
230,000円 （試⽤期間6ヶ⽉は215,000円） 交通費・時間外固定手当○○円を含む（○○時間相当） |
|---|---|
| 賞与・昇給 | 賞与：決算賞与（年1回 6月） 事業計画に基づき⽬標達成時のみ、業績貢献度に応じて支給。 昇給：年1回 (9⽉) |
| 法定福利 | 健康保険・厚⽣年⾦保険・介護保険・雇⽤保険・労災保険加⼊ 産休、育休、介護休暇制度 |
| 福利厚生 | 福利厚生サイトの利用 提携サービスを5〜20%割引で利用できます。 有給休暇の連続取得 5日間の連続休暇が取得可能。土日含め最大9連休まで取得できます。 週2日のリモートワーク 入社半年後より、週2回のリモート勤務が可能です。 定時以降の残業原則禁止 特別な事情を除き、19時以降の勤務は禁止しています。 資格取得支援制度 推奨資格の一発合格で受験料を全額補助。取得後は翌年度から年収アップ。 お部屋探しサポート 提携企業利用で仲介手数料が半額。ご家族も対象です。 |
| 募集職種 |
デザイナー／Webマーケター フロントエンドエンジニア／Webマーケター バックエンドエンジニア／Webマーケター 動画クリエイター／Webマーケター ディレクター／Webマーケター |
| 応募資格 |
学歴・学部・学科不問 当社インターン参加経験者、または現在参加中の方 |
| 勤務地 |
福岡本社 〒814-0001 福岡市早良区百道浜1-3-70 ザ・レジデンシャルスイート福岡 2142号室 |
| 勤務時間 |
所定労働時間 10:00〜19:00（休憩1時間 8時間労働） ※最終月末土曜日(13:00~21:00)は出勤日となり、清掃・会議・勉強会・食事会を実施します。 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（月1回土曜出勤あり） 産休、育休、介護休暇制度、夏季休暇 （年間休⽇115⽇） |
選考フロー
◎オンラインセミナーへの参加は必須ではありません。
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◎スケジュールは変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
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事業内容
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